☆    EQ理論創始人Peter Salovey & John Mayer博士特別推薦！日本亞馬遜網路書店四顆星推薦書

☆   EQ理論創始人Peter Salovey & John Mayer博士特別推

      薦！

想在職場獲得成功，光IQ是不夠的！

和遺傳決定的IQ不同，EQ可以提升再提升！

在日本已有1200間以上的企業與團體導入的「心靈智商──EQ」，企業精英不可不備的第一本EQ訓練手冊！

l          「在商業上要能夠成功，除了ＩＱ以外還需要ＥＱ。」

l          「有許多成功的領導者，都具備了發揮高度ＥＱ的能力。」

l          「ＥＱ與ＩＱ不同，遺傳因素較少，是一種可藉由學習或訓練獲得伸展的能力。」

EQ與閱讀書寫的能力相同，都是可以經過鍛鍊、學習而提升的能力。在本書中，具體解說了「EQ是什麼樣的能力」、「提升EQ的具體方法」、以及「企業菁英的EQ活用法」。請根據本書的自我檢測表來檢測自己的EQ，了解自己的強項與弱點後，再依照書中所提示的66個方法來鍛鍊自己的EQ吧！若您的EQ能獲得提升，相信在您週遭的人們也會受到影響而有所改變。這個變化就是您的EQ開始提高的證據，對您的工作也一定會有好的轉變。

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第一章　

了解「情緒」的重要性─—我們的行動受「情緒」所支配

第二章　

讓「情緒」變得更敏銳──構成ＥＱ的四大能力

第三章　

測試你的ＥＱ─—ＥＱ自我檢測（附EQ自我檢測表）

第四章　

ＥＱ開發訓練 ①─—瞭解自身的情緒

第五章　

ＥＱ開發訓練②─—了解對方或週遭的情緒

第六章　

ＥＱ開發訓練 ③可以立刻實行的應用實踐篇

─—改變日常生活的行動，鍛鍊自己的心

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